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私の職探しの方法
職探しの方法に、紙媒体を利用するか？Ｗｅｂ媒体を利用するかというと、私の場合は、短期的なアルバイト以外の長期にわたる仕事に関しては、Ｗｅｂ媒体を選びますね。
なぜかというと、やはり、広く告知されている、ある程度信用力の高い案件と受け取っているからです。また、個人情報の登録を行った後のクローズド情報などもＷｅｂ媒体ではあるので、そのような情報を重視したいと考えています。
それに、Ｗｅｂ媒体となると、募集企業が行うのであればホームページやブログで体裁を整えたり、会社情報を明らかにしてくるでしょうから、自分で、その企業について情報を調べることができます。また人材派遣会社を通してならば、人材派遣会社自体のチェックもできますからね。
紙媒体の場合、Ｗｅｂ媒体に比べれば、どうじてもタイムリーではないですし、配布先が限定的であるため、ちょっと心配ですね。一方で、短期的なアルバイトの場合は、それほど求人数も少ないでしょうし、地域で限定的に募集されるので、紙媒体のほうが、良さそうな案件がありそうですが。
ただ、Ｗｅｂ媒体で見つけたとしても、最終的な判断に関しては、詳しい資料を紙でもらってから検討するので、職の募集については、両方の資料があることが大事だと思っています。
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